На любом предприятии огромное значение уделяется охране труда

Охрана труда — это система обеспечения безопасности работы, сохранение жизни и здоровья работающих, в процессе всей их трудовой деятельности.

Охрана труда на сегодня является одной из главных систем на предприятиях различного направления любых форм собственности. Соблюдая элементарные правила безопасного выполнения работ и требования охраны труда, работодатель может добиться существенного снижения производственного травматизма, практически до 95%. Оставшийся процент вероятности составит человеческий фактор, от которого сложно уйти. Именно такое процентное соотношение случаев травматизма возникают из-за несоблюдения требований охраны труда, как со стороны работодателя, так и со стороны работника.

Охрана труда как система затрагивает практически каждую сторону жизни людей. Она переплетается с большим количеством технических и гуманитарных наук, выполняя одно из наиболее важных задач — сохранение жизни и здоровья человека при выполнении любых работ.

Охрана труда включает в себя целый комплекс мероприятий, имеющих нормативно-правовое обеспечение. К числу таких мероприятий относятся организационно-технические, социально-экономические, санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические. Предлагаем обучение по вопросам охраны труда недорого.

При работе в сфере охраны труда следует руководствоваться, прежде всего, Законом Украины об охране труда. Кроме того, Конституцией Украины, Кодексом законов о труде Украины, Законом Украины «Об общеобязательном государственном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности», а также других нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере охраны труда, а также действующих международных договоров, с согласия Верховной Рады Украины.

Нормы Закона Украины об охране труда:

определяют основные положения по реализации конституционного права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, на безопасные и здоровые условия труда;
 
регулируют при участии соответствующих органов государственной власти отношения между работником и работодателем по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной санитарии;
 
устанавливают единый порядок организации охраны труда в Украине.
Следует понимать, что:

Охрана труда — система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, которые направлены на сохранение жизни, здоровья, а так же трудоспособности работника в процессе трудовой деятельности.
 
Работник — лицо, ведущее свою трудовую деятельность на предприятии либо в организации, учреждении, исполняющее свои трудовые обязанности (функции) в соответствие с трудовым контрактом (договором).
 
Работодатель — собственник предприятия либо организации, учреждения или уполномоченный им орган, независимо от формы собственности, вида деятельности, хозяйствования, а также физическое лицо, которое использует наемный труд.
 
Нормативно-правовые акты по охране труда (НПАОТ) — правила, нормы, регламенты, положения, стандарты, инструкции и другие документы, обязательные для выполнения.